Cash counting stock equity refreshment for google

湾区码工包裹工资系统介绍(Facebook, Google为例)

January 6, 2018 Annita 0

这个湾区工资的月经贴看得我头大,还是给大家一个比较系统的介绍吧,有想法来湾区 的,可以根据自己实际情况判断。 我的背景:某湾区独角兽hiring manager,过去几年中接触过各种级别几十个offer, 也在FLAG工作过,朋友众多,熟悉FLAG的情况。经常参加interview和offer decision ,对于面试人的级别以及包裹有足够的insight和一定的决定权。 大家经常所说的包裹,或者年收入,其实包括以下几个部分: Base salary:每个月的固定工资,通常由级别决定。 Bonus:每年额外的cash bonus,通常由performance决定。 Stock (RSU or Options):股票,一般签offer的时候给个数字,分四年发,通常由级 别决定,要看option会过多久expire,比如有的是6个月,有的是好几年,那么你即使已 经离开公司,只要后来公司上市了,你还是可以在expire 前Exercise. Stock refresher:类似于Bonus,但是是股票的形式,通常也是每年给一次,分四年发 完。通常由performance决定。 Sign on bonus:一次性的cash […]

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04/2017 Twitter Fresh PhD Offer

April 12, 2017 Annita 0

Twitter Level: Software Engineer II Education: PhD Location: San Francisco Experience: none Competing Offer: none Base: 145K Bonus: NA Equity (over 4 years): 275k Sign on bonus: 30K Expected income: 220K/yr […]

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