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第685章 高瞻远瞩

我的青春我的刀塔 暗流入海 6659 2022-05-07 09:47

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  比如人马抓冰魂,剩下四个人打团,即便人马不在,大招也可以开。

  这个也是一个好办法,只需要让冰魂不甩出大招,那么感觉团战有的打。

  但是,到底是谁给的他们的这样的自信?

  要是出去看经济差的话,DQ战队YK战队的经济差已经超过了一万三以上。

  这个经济差真的是相差巨大。真的不是那么简单就能够弥补的差距。

  所以即便是理想很好,可是真的去打起来4v4的团战的话,YK战队真的是高估了自己了。

  可是没想到的是,拉比克还是比较秀的。

  连续偷到了比较核心的技能,配合沉默大招和人马大招。也是发挥了不少的优势。在击杀了剧毒和小牛之后,自己的损失也很惨重。

  沉默死亡,而且剩下的人都是残血。然后就被美杜莎和冥魂大帝给收割。

  虽然是一个四打四的先手配合沉默大招的团。

  只能够说,YK战队已经尽力了。经济的巨大差距已经不是简简单单的打法就能够弥补的。团战可以击杀,但是怎么在劣势里面打回优势的话。才是最重要的。

  凭借着团队的技能优势,来打一个好的节奏,得到了优势就要保持。这样本身就是一个很艰难的方式。

  这样基本上是优势的一方占据了全部的主动权,基本上怎么赢,都是很随便的事情了。

  可是最大问题是,这个随便的程度,还是有一个尺度的。要是太浪的话,也会输得。

  但是这个输,排除的阵容的问题的话,一般都是一个缓慢的过程比如再打回来一波到两波,就能够均势。

  没有那种一瞬间就是反碾压的情况。

  所以要是优势输了的话,绝大部分的原因,是自己浪输的,而只有很小的一部分原因,是他们自己的努力。

  所以有的时候真的是很绝望的。尤其是巨大的经济压制之下。

  这样本身的对局,就是一个不公平的对局。

  甚至有可能弱势方集合了五人的战斗力,全部的技能,都无法击杀对面的一个大哥。这个就是事实。

  弱小下的无力。

  所以怎么能够在劣势里面找回优势,是一件很困难的事情,需要的不仅仅是自身的小心翼翼,取得优势并保持优势,还需要祈祷对手的失误。

  可是说实话,DQ战队并不打算给任何的机会。

  所谓杀鸡焉用宰牛刀,可是DQ战队即便是去杀鸡,也要用到屠龙刀。

  每时每刻的战斗都是要紧绷着,知道确保对方打出GG。

  然后才能够放松。

  这也是DQ战队比较稳得原因。

  这波团战之后,DQ战队就开始准备抱团了。倒不是因为这波团战的原因,而是美杜莎和冥魂大帝的装备已经开始饱和了。

  居然已经饱和,那么在继续刷下去也是意义不大的。所以DQ战队直接选择了抱团。而且是非常果断的一波推进。上路拆掉之后,直接选择拆双子塔,然后就是基地。

  直接将YK战队拿下。

  YK战队四人买活,也没有任何的作用,不朽盾美杜莎和两条命的冥魂大帝顶住了所有的伤害。

  YK战队根本无法越过这两个人,所以即便买活,也没有任何的意义。

  所以只能够直接GG。

  第一局算是比较顺利的结束了。

  值得称赞的是,DQ战队依然贯彻着自己的一种阵容习惯,只能是一开始的时候,解说一时间没有理解这个阵容的意义。

  可能是一开始的时候,和一般的战队一样的性质。

  只是在看单个英雄的作用,但是好在第二时间,看到了整个阵容的配合的上面。

  其实阵容这个东西在怎么完美,也是需要一些东西来支持的,而这些东西,有可能是经济,也有可能是技术,也有可能是团队。

  这些都是很重要的。

  DQ战队能够打出一个阵容应该有的效果,绝对不仅仅是因为单纯的一种原因,而是多方面原因的结合。

  而且还有多种因素的共同运营,才能够打出现在的效果。

  这也是DQ战队感觉到令人称奇的地方之一了。

  很多的职业战队都在想的是关于DQ战队的东西。但是不是阵容,不是他们的表相,而是如何造成表相的方式。

  简单来说。刀塔是一个团队,也是五个人。是五个人组成的团队。

  但是毕竟是五个人,五个独立的人。

  所以任何的行动都是个人行为。有的时候会有团队行为。那就是团队指挥,有的时候,团队指挥的时候,也是有一部分的个人因素的。

  所以有的时候,团队可能并不是那么好。

  但是DQ战队的团队能力,却是极其少见的。其他战队想要寻找的,可能并不是DQ战队的人,更多的是DQ战队的一种训练的方式。

  五个人在一起,仅仅两个月,一个从未接触过刀塔的新人,两个默默无闻的天梯玩家。一个曾经打过职业,但是很早就被淘汰的天梯高分玩家,还有一个bug一样的叶子。其实是一个很魔幻的组合。

  但是这样的组合,竟然可以打到秋季赛的冠军,而是是零败的优秀战绩。

  这个就是实力。但是实力的背后是什么?训练!

  无止境的训练。

  可能一般的人都无法想到比赛训练有多辛苦,同时也有多无聊。

  但是DQ战队的训练方式,绝对是最强的。因为他能够把每一个加入到DQ战队的人,变成了DQ战队中的一员,而不是一个独立的个体。

  这个是算是比较需要的。

  这也是为什么,很多战队在有人员变更的时候,需要很长的时间进行磨合,才能够达到一种一个战队的效果。

  可是DQ战队仅仅只用了一个月的时间,甚至一个月都不到。

  DQ战队就完成了磨合,而且成了有DQ战队特色的战队。

  而其他的战队,只要有了人员的变更,那么他们的一些团队习惯,也会相应的发生着一些改变,但是这个改变,可能是非常巨大的。可能会改变一个战队的打法。

  现在的很多战队,都会采用一个最为简单的方式。

  那就是向心力。

  而心是什么?这个心就是实力最强的那个人。这个应该是最简单,也是最容易的磨合方式了。

  以强力的操作的选手作为核心,然后队友基于辅助。而且选择的阵容也是版本强势,然后配合辅助。

  感觉是一样的套路,熟悉,而且实用。

  但是DQ战队就像是是一支独树一帜的战队。

  他们以他们独特的训练方式,磨合方式,战术,来达到一个阵容运用的最大化。

  这个可能是大部分战队在短期都无法达到了。

  为什么会这样?

  到了这个时候,这些战队的高层倒是有些后悔了,因为他们的目光并没有放的更加长远,倒是现在有些羡慕起VN战队了。

  因为在所有的战队都在决定挖角比如萌萌,刘凯跃,木逸,甚至是叶子的时候,只有VN战队在思考去挖角郭佳。

  而事实上来说,郭佳的确是最容易的一个被挖角的人。只能说,DQ战队的其他人,展现的其实太过于耀眼了。因为耀眼,所以郭佳这样的人才,才会被埋没。

  但是现在在有了郭佳的VN战队,很明显能够感觉到,VN战队的节奏,要比原来更加流畅了。没有太多僵硬和突兀。

  郭佳的到来,并不是把VN战队给改变了,而是把他变得更加流畅了,如丝一般顺滑。

  这个就是郭佳对于VN战队的一个改变。郭佳带给VN战队的,不仅仅是一个选手的更迭,更重要的是,郭佳带来了属于DQ战队的一部分的训练方式,从他们的封闭式的训练就能够看得出来。

  一段时间的封闭训练与磨合,强化了VN战队。

  但是相反的问题也会出现,那就是郭佳本身的问题,操作始终是郭佳自己的问题,想要思考的话,不仅仅是手,就连自己的视野也会降低频率。

  可是要是提高操作,其实对一个酱油来说,没有什么意义。

  所以郭佳强化了思维,简化了操作。

  但是因为这样的方式,才导致郭佳本身就成为了最大的弱点。

  其实酱油菜一点其实是无所谓的。有的时候,必然会去牺牲一些酱油,可是酱油牺牲的太多了的话,那么也会积少成多。

  而这个多,就是问题。

  所以VN战队在强化了自身之后,也面临这一些弱点,他们也是不得不面临着将会用4.1个人来面对对面五个人的情况。

  有利有弊。这个也算是一种公平吗?

  但是不管怎么想,这也是吗没有用的。

  DQ战队其他人的情况其实也是一样。

  现在的DQ战队可以看得出来,基本上都是在依靠萌萌和刘凯跃两人在支撑。剩下的三个人比起是菜鸡,感觉更多是工具人的作用。

  其他战队也是可以尝试对DQ战队其他的人进行挖角,但是说实话,感觉现在的这三个新人,真的没有什么太大的意义。

  最简单的就是他们的个人实力。把他们挖到二队?他们有不是白痴。肯定是不会答应的。

  可是要是挖到一队?以他们的实力来说,真的合适吗?

  所以不管怎么说,真的是非常的尴尬的。

  但是不管怎么想,都已经有些晚了。

  现在DQ战队和YK战队的第二局比赛就要开始了。

  这个也是稍微值得去看的。

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